对青年教师的几点建议

导读:青年教师决定着教育的未来和发展方向,更是学校的生力军,他们怀揣梦想,激情勃发,在教育教学上积极向上,勇于探索创新,迫切于把所学的理论知识贯彻于现在的“陈旧”教育之中,也正是青年教师的这种可贵精神才给学校的教育教学注入...

青年教师决定着教育的未来和发展方向,更是学校的生力军,他们怀揣梦想,激情勃发,在教育教学上积极向上,勇于探索创新,迫切于把所学的理论知识贯彻于现在的“陈旧”教育之中,也正是青年教师的这种可贵精神才给学校的教育教学注入了生机。然而,在新旧交替的教育变革时期,青年教师既面临着难得的机遇,也面对着巨大的挑战。因此,他们有时也懵懂迷惘,踟蹰不前。本期,我们择取一些朴素的建议,希望能给青年教师一些最基本的引领,走出迷茫,更好地在教育之路上收获快乐与成功!

一、青年教师应有的“五识”

一个人要想走得远,需要有“常识”、“知识”、“见识”、“胆识”,还得懂得“赏识”别人。于教师而言,其工作的特殊性,使得具备“五识”显得尤其重要。

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1、有常识

所谓常识,多指众所周知的知识,对于教育工作者来说,这里的常识更倾向于我们平时熟悉的“规律”。要很好的行走在教育的沃野上,必须掌握一定的与教育相关联的规律,比如学科的内在规律,学生身心发展的自然规律等等。有些常识只是些让人觉得“稀松平常的小事”,但正是在这些小事中,却往往隐藏着高深教育理论,折射出教育智慧的光芒。青年教师要做教育生活的有心人,勿需好高骛远,慢慢积累一些教育常识,并应用到自己的教学实践中去,让学生顺应着自己独特生命脉络成长,而不是被机械的安排、训练。只有这样才能让我们的教育行为真正为了学生好,而不是仅仅口头上的“为了你好”。

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2、有知识

作为一名年轻教师,要更好、更科学地开展教育教学活动,没有知识是站不住脚的。我们所面对的教育现状和学生是不断变化的,教师所掌握的知识也应该是动态,而非静止的。这其实也给教育工作者提出了一个挑战,在教育学生的过程中,自己需要不断地学习和进步,不断的更新知识结构,丰富知识的层次。只有在自我不断的提升与发展中,才会避免出现要给学生“一碗水”时,自己储备不足,甚至是“无水可给”的尴尬。

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3、有见识

一个紧跟时代的老师首先应该是一个“见多识广”的老师,因为教师的见识往往很容易在教育教学的过程中给学生打开一扇不一样的窗户,让他们能够更好地领略到书本以外的风光。在这样一个“大数据”“自媒体”的时代,学生需要的不是教师告诉他们“是什么”,他们更需要的是“为什么”以及“还能怎么样”,如若教师自己还沉溺于过去的方式方法,只能被困在“经验的囹圄”,最终的结果只能是“刻舟求剑”而落后于身处的时代。

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4、有胆识

教师在面对学生的时候,一味的守旧或是机械的受制于现实都是不可取的。教师要有打破陈规的勇气和胆识。这种胆识表现在教学实践中就是教师自我的创新能力。教师的创新意识对于个人发展的重要性不言自明。当今的时代,只有具备了创新意识和创新能力的人才能够自由驰骋,教师只有创新才能以“第三只眼”看待学生,才能在解决学生的问题上推陈出新,真正做到“为了学生的一切,为了一切的学生”。

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5、懂赏识

新时期的教育生态中,学生与教师的关系不再是简单的“教”与“学”的关系,“人本主义”视域下的“赏识教育”也早已深入人心。赏识孩子,需要关注孩子的优点和长处,发现并及时表扬。在适当的时候,哪怕是略作夸张也无不可,让孩子在“我能行”的心理驱动下觉醒。做一个懂得赏识的老师,不仅要赏识学生,还要学会赏识自己周围的人,赏识也意味着要乐观,当我们看什么都是好的一面时,我们的教育也是充满温情的。

随着社会的发展,人们对于教师的要求越来越高,以“五识”为基础,能让我们更好地向教育的纵身前行,做一个具备“五识”的教师是新时期教育的期待和呼唤。

二、青年教师应有的“五味”

教师要有师之“五味”:品味、人情味、生活味、书卷味和韵味。

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1、师之品味

做人有气度、做事有尺度、思想有深度、教学有智慧称之为“教师的品味”。师之品味,犹如教师的灵魂,一个教师有了这独具的、高雅的品味,就会使教育教学洋溢着春风、充满着生机。

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2、师之人情味

教师要充满人情味,其教育教学应如丝丝情意暖人心,让温情洒向每一个学生。一个鼓励的眼神,一句温馨的话语,一个爱护的轻抚,无不彰显教师的人情味。师之人情味,是教师至善至美的情感,让我们的课堂多一份理解、多一层关心、多一份师爱。

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3、师之生活味

充满生活味的教育,就好像扎根在肥沃土壤上的一粒种子,教室里,让学生感受到家的温馨;课堂上,让学生如鱼得水,学得快乐,学得扎实。师之生活味,是教育真正的返璞归真。

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4、师之书卷味

书是什么?书是知识、是科学、是文化、是思想、是精神!师之书卷味,代表着师者的智慧,教师拥有书卷味,教育智慧才有可能因为肥沃土壤的滋润而真正从教师的心底萌发、生长,教师才有可能真正成为博大与深厚的师者。

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5、师之韵味,体现教师课堂独具的特色

师之韵味,体现教师课堂独具的特色。有韵味的教师讲起课来,古今中外,信手拈来;他旁征博引,才华横溢;他精于教学构思,善于创设情景;他或讲或练、或评或赞,举手投足都挥洒出艺术的才情,让课堂充满着韵味。

教师有了“味道”,教学就会有味道,教学有了“味道”,课堂就会“五味杂陈”、丰富多彩。我们的教育需要这样的“五味”教师。

三、青年教师应有的“六想”

教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,意味着平等对话,教师必定要由居高临下的权威转向“平等中的首席”。传统意义上的教师的教、学生的学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。而在这个共同体中,教师应该是学生学习的促进者,而如何做好学生学习的促进者,真正参与到学生学习过程之中,这就要求教师扮演好“学生”的角色,以学生的年龄特点、心理特点、知识现状为前提,以学生的眼光去审视要学习的内容,和学生一道成为新知识、新技能的探索者。也就是教师要做好心理换位,在课堂教学中时时处处从学生角度去考虑问题,设计教案,这就要求做到“六想”:

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1、想学生所想

课堂上学生在想什么?这是教师应时刻关心的问题,他们未表露出自己的想法时,在洞察其心理,及时巧妙地点出其想法,更好地实现与他们心理上的沟通。学生大都喜欢讨论、交流和互动,那么在教学过程中要尽量安排一些有讨论价值的活动,以激发学生的学习兴趣,提高学习效率。

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2、想学生所难

有些教学内容在教师看来似乎很容易,三言两语就可以说清楚,但站在学生的角度上来接受这一知识,学习这一内容就有相当大的困难,教师首先要深入学生角色,成为学生的化身,体察他们的困难,然后帮助他们实现由难到易的转化。

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3、想学生所疑

课堂上教师在讲述时,突然发现某些学生表情凝重,脸色不悦,这显然是学生思维出现了“疙瘩”。此时,对学生思维中出现的“疑”若不及时排除,必然会成为学生继续思维、继续学习的障碍,使得思维中断。这时教师就应站到学生的角度来思考,找出产生障碍的原因和应采取的措施,同时能起到加深对知识的理解和帮助记忆的作用。

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4、想学生所错

教师在批阅作业、试卷和个别辅导时,常发现学生这样那样的错误。给学生指正后,为了巩固,在以后的教学中,有时教师在课堂上故意再错一次,错给学生看,错给学生思考,使学生引以为戒。

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5、想学生所乐

课堂是师生共同表演的舞台,必须引导学生情不自禁地加入到这种表演中来。高明的教师总是能想到学生的爱好、兴趣和渴望成功的心理,想学生之所乐。教师将新授的知识与学生最为贴近的生活紧密结合,会最大限度地激发学生的兴趣。教师要以实际生活为基础,鼓励学生自己去探索、研究,不足之处,老师给以启发引导。在自主探索的过程中,他们的好奇心得到满足,学生会高兴万分,求知欲望也会更加强烈。

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6、想学生所忘

教学实践中,许多知识学生一学就懂、一丢就忘,有些学科确有许多内容要强化记忆。教师常有这样一种心理体验,明明熟悉的知识忽然间好像变得模糊起来,此时,教师会马上意识到学生对这一知识可能也容易遗忘。这是典型的心理换位现象。遇到这种现象,教师最好以学生的身份出现,和他们一起回忆、识记、联想、推导、验证,一起分析、比较、归纳、总结,从而战胜遗忘,达到巩固知识的目的。

总之课堂教学是师生共同进行的双边活动,教师在课堂上扮演着双重角色,既要做好教师的角色,成为学生的领路人;还要扮演学生的角色,和学生一道成为新知识、新技能的共同探索者。教师要将这两种角色集于一身,求得与学生思维上的同步和心理上的共鸣,且进出自如,变换灵活,只有这样,才能真正驾驭课堂。

四、青年教师应关注“八个方面”

课堂,是教师工作的主要阵地,传道、授业、解惑的主要场所。教师的一言一行、一举一动都展现在全班学生面前,教师的教育教学思想和方法也都体现在这言行之中,所以,教师一定要注意修养自己的言行,努力提高课堂教学效率。为此,我们提出几点建议。

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1、积极乐观的精神状态

教师在课堂上,一是要有积极乐观的人生态度,对事物要多从积极的方面来认识,不能心浮气躁,;二是要充满激情,保持旺盛的精力和高昂的斗志,不能没精打彩;三是要豁达开朗,善于用自己对事业、对富有诗情画意的大自然的热爱来感染学生,不能火气十足。

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2、衣着整洁的教师形象

教师要非常注重外表形象,这是一个人精神面貌的重要体现。有的教师平日里不修边幅,有的教师又追求时髦,这对学生都是有负面影响的。教师是学生的榜样,我们应从点滴做起,要衣冠楚楚,仪表整洁地步入教室。

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3、精练风趣的口头表达

教师的语言表达能力,对课堂教学质量的影响不可小觑,有的教师话语过量,但说不到点子上;有的教师表达不生动、不形象,不利于学生的理解;有的教师语言生硬,没有幽默感,不能很好的激发学生的情感;有的教师还有一些不好的表达习惯,拖泥带水。

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4、平等民主的教学风格

教师要注意自己在课堂上的角色,要以平等的心态来面对学生,要尊重每一位学生,切不可在人格上凌驾于学生之上。所以,教师在教学过程中,要充分发扬教学民主,让学生们都有充分的思考和发表意见的时间和空间,凡是学生能自己解决的问题尽量让学生自己解决。

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5、符合实际的目标要求

课堂教学要面向全体学生,对基础、能力不同的学生应该有不同的教学要求,使其“跳一跳,能摘到桃子”。不宜一刀切,要让不同层次的学生都有成功的快乐,收获的喜悦,使所有学生都能在不断收获中信心十足地学习。

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6、机智有效的课堂管理

课堂管理需要有一定的常规和要求,基本的东西应该形成习惯。对于一些不可预见的问题,教师一定要学会机智地处理,切不可感情用事,把自己置于两难的境地。

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7、耐心细致的课堂辅导

教师对学生的辅导时间应该主要在课堂上,这就要求教师在教学的过程中,善于收集学生掌握知识的情况,对于存在有较大问题的同学,要及时进行辅导,并且一定要耐心细致。

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8、精致美观的板书设计

精致美观的板书会给人以美的享受,可有的教师不够重视。对于板书,教师应该做到重点突出,层次清楚,字迹工正。 

 “青年教师”是灿烂美好并令人无限遐想的,然而青年教师在工作中仅仅依赖或者仅仅满足于已实现和形成的”现有发展水平”是不够的,甚至是”无效”的。从本质上看还缺少发展的意义,所以,作为青年教师还要注意在自身学习和探讨学习同时,要尽力避免走弯路,不走误区,不断寻求和实现自我的”最近发展区”。当然,青年教师成长过程 中”最近发展区”的发现和实现需要专家和有经验的教师给予正确地指导和帮助。“传道授业”的使命,渴求真知的眼睛,使得每一个教师都在自觉不自觉地修炼,从一个起点再到下一个起点。教育教学对于任何一位教师来说,任何时候都不可能穷尽其全部奥妙,职称可以到顶,年岁可以到老,但教育教学却永无止境,需要一代代“孺子牛”去努力、去探索、去提高。